为全面落实从严治党与“两个责任”
，，，督促党员干部履行好“一岗双责”，，，，提高廉洁自律意识和防范能力，，，，认真执行《中国共产党党内监督条例》。
。自本月起，
，公司党总支书记每周将与3名中层以上领导干部进行“一对一廉政谈话”。。。 

3月7日上午，，公司党总支书记王晓龙与首批通导中层干部进行面对面廉政谈话。。。。首先让被谈话干部以填写《多喜玛环保电子员工廉洁从业自查表》的形式，，详细询问干部们是否有以权谋私损害公司的行为，
，，，如利用职务便利从事有偿中介活动，
，
，，将公司经济业务往来中的佣金
、、、、礼金据为己有的行为，，，，或者利用公司商业秘密、、、、知识产权、、、业务渠道等为本人或他人从事牟利活动的行为等。。。给干部们“咬咬耳朵
、、、、扯扯袖子”，
，
，做到防微杜渐。。。 

随后，
，，王书记又带领干部重点学习了《中国共产党党内监督条例》中的第二十一条及二十四条
，，，
，再一次严明了相关党规党纪，，给干部们划红线
，
，帮助干部们保持清醒头脑，，
，绷紧廉洁自律这条线
。。 

在与干部的面对面谈话中，，王书记主动询问被谈话干部，，，部门内有没有风气问题
、、不廉洁问题和轻微违纪的现象，，，，干部们也如实反映部门中、、、生产经营活动中的一些问题，，王书记认真听取了干部们的汇报，，
，侧面了解了部门内员工们的想法，，并针对干部们反映的这些现象
，
，分享了自己的工作经验，，，
，谈话一方面给了干部向组织说明种种情况的机会，，一方面也给干部们打打预防针，，，，有则改之，，，，无则加勉。。 

谈话中，，书记多次强调，，，，希望公司干部要尽心履职
，
，能作为，，做到精于业务，，，转变思路
，，眼光要放长远才能打开新局面；要依法用权
，，，不乱为，，切实把党纪党规落实到生活工作中
，
，，，不越“红线”不踩“黄线”；要齐心协力，，，，同作为，
，，着眼全局统筹兼顾，，加强沟通联系，，，统一思想形成公式，，，相互支持相互协调，，形成合力，，确保工作高效有序进行。。
。要廉洁自律，，，正行为，，，，要求干部们慎言、、、、慎行、、慎独、
、慎微，，，，筑牢拒腐防变的思想防线。。
。